Qu'est ce que GPS

La démarche Gestion des Perspectives Sociales (GPS) est un outil de management pour mesurer la satisfaction des salariés sur quatre grands thèmes : l'entreprise, le travail, les relations et les perspectives professionnelles.

En proposant une aide à la décision dans un contexte social apaisé, GPS permet alors de définir des pistes de progrès pour une réelle amélioration de l'organisation et des conditions de travail.

Témoignages

"De tous les points forts et positifs que nous avons observés, celui qui pour notre entreprise est essentiel, c’est la déconnexion de la direction vis-à-vis de l’enquête, que ce soit en matière d’élaboration des questions ou de présentation des résultats ; ce qui crédibilise ce type de démarche."

Michel Lafargue Directeur des Ressources Humaines d’Alvéa

"A l’époque où la mesure GPS a été réalisée, l’entreprise vivait un moment difficile. Or la mobilisation des salariés a été très forte. Le premier enseignement est la richesse d’informations et du dialogue suscité."

Michel Sarrat Directeur Général de GT Location

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